Để 5S không còn là “khẩu hiệu”

Tin nội bộ

Để 5S không còn là “khẩu hiệu”

Sáng ngày 27/10, Ban Kaizen/5S Công ty CADI-SUN đã khai mạc kỳ đánh giá 5S nội bộ lần 2 năm 2022. Ngay sau buổi khai mạc, các đoàn đánh giá đã tiến hành kiểm tra chéo việc thực hiện quy định của Công ty.

Theo kế hoạch, Ban 5S Nhà máy Bắc Dương đánh giá NM Đại Dương, NM Hoàng Dương kiểm tra Khối văn phòng Công ty. Trưởng đoàn đánh giá trực tiếp kiểm tra hồ sơ, các đánh giá viên đi kiểm tra thực tế văn phòng, cảnh quan, môi trường làm việc… tại tất cả các phòng/ban/bộ phận/nhà máy/kho hàng/kho lưu trữ… đơn vị được đánh giá.

 
Để 5S không còn là “khẩu hiệu”

Sau những giờ làm việc tích cực, khẩn trương, các đánh giá viên đã ghi nhận nhiều điểm tích cực tại Khối VP Công ty và Nhà máy Đại Dương khi cơ bản thực hiện tốt các quy định về 5S. Chỉ còn một số điểm lỗi cơ bản và đã được các phòng/ban/bộ phận khắc phục ngay sau đó.
 
Để 5S không còn là “khẩu hiệu”

Đã từ lâu, CADI-SUN xây dựng và ban hành quy định thực hiện Kaizen/5S trong doanh nghiệp. Theo đó, định kỳ hàng tuần, các đơn vị đều thực hiện từ 1 – 3 đoàn kiểm tra nội bộ trong đơn vị mình. Hàng năm, Ban Kaizen/5S Công ty tổ chức 2 đợt kiểm tra chéo nhằm kịp thời ghi nhận và khắc phục các điểm lỗi, từ đó góp phần nâng cao hiệu quản lý doanh nghiệp và xây dựng văn phòng xanh trong mắt đối tác, khách hàng.
 
Để 5S không còn là “khẩu hiệu”

 Hiện nay, 5S đã không còn là khẩu hiệu mà trở thành việc làm quen thuộc hàng ngày của mỗi người lao động. Việc triển khai các kỳ đánh giá nội bộ không chỉ là kiểm tra mà còn kịp thời ghi nhận, biểu dương kết quả mà các đơn vị đã đạt được để từ đó nhân rộng và triển khai trong toàn doanh nghiệp.
 
Để 5S không còn là “khẩu hiệu”

Dự kiến ngày 5/11 tới, Ban 5S khối VP Công ty sẽ kiểm tra chéo 5S tại NM Bắc Dương và NM Đại Dương đánh giá NM Hoàng Dương.
 
Để 5S không còn là “khẩu hiệu”

Để 5S không còn là “khẩu hiệu”


 
Lượt xem: 1794
Họ tên*
Địa chỉ Email*
Tiêu đề*
Nội dung*